BérIndex
Mennyi a fizetés
Magyarországon 2025-ben?
KSH adatok alapján – 462 foglalkozás, 30 régió
705 e Ft
Bruttó átlag
469 e Ft
Nettó átlag
+9%
Éves növekedés
Legmagasabb fizetések 2025-ben
KSH STADAT – teljes munkaidőben alkalmazottak bruttó átlagbére
FEOR 3173
Légiforgalmi irányító
3,9 M Ft
bruttó / hó
FEOR 3172
Légijármű-vezető, hajózómérnök
3,2 M Ft
bruttó / hó
FEOR 1110
Törvényhozó, miniszter, államtitkár
2,5 M Ft
bruttó / hó
FEOR 1323
Pénzintézeti tevékenységet folytató egység vezetője
2,2 M Ft
bruttó / hó
FEOR 2212
Szakorvos
2,1 M Ft
bruttó / hó
FEOR 1322
Informatikai és telekommunikációs tevékenységet folytató egység vezetője
2,0 M Ft
bruttó / hó
FEOR 3721
Sportoló
1,9 M Ft
bruttó / hó
FEOR 1413
Kutatási és fejlesztési tevékenységet folytató egység vezetője
1,8 M Ft
bruttó / hó
FEOR 1414
Vállalati stratégiatervezési egység vezetője
1,8 M Ft
bruttó / hó
FEOR 1412
Személyzeti vezető, humánpolitikai egység vezetője
1,8 M Ft
bruttó / hó
FEOR 1327
Egészségügyi tevékenységet folytató egység vezetője
1,8 M Ft
bruttó / hó
FEOR 3613
Tőzsde- és pénzügyi ügynök, bróker
1,8 M Ft
bruttó / hó
Bruttó / Nettó bérkalkulátor 2025
SZJA (15%) és TB járulék (18,5%) – családi adókedvezménnyel, első házasok kedvezményével
Kalkulátor megnyitása →Bérek régiónként
Budapest átlagbére 21%-kal meghaladja az országos átlagot. Mekkora a különbség a te régiódban?
Régiós bérek összehasonlítása →Magyar bérek 2025-ben – összefoglaló és trendek
A leggyakrabban keresett kérdések megválaszolva KSH adatok alapján
Átlagbér alakulása
Az országos bruttó átlagbér 2025-ben 705 014 Ft/hó, ami 9%-os emelkedés 2024-hez képest. A növekedés üteme lassul: 2022-ben még 18%-ot mért a KSH. Az inflációt meghaladó reálbér-növekedés 2024 óta tartós.
IT és technológia
A szoftverfejlesztők (~1,29 M Ft) és rendszerelemzők (~1,36 M Ft) az átlag közel kétszeresét keresik. A hazai IT-hiány miatt a bérek stabil emelkedő pályán maradnak.
Egészségügy
A béremelési program 2022–2024 között +40–60%-ot hozott az orvosoknál és ápolóknál. Az orvoshiány és az elvándorlás nem csökkent – a bérek tovább emelkedhetnek, különösen vidéken.
Közszféra és oktatás
A tanárok bére 2023–2025 között fokozatosan emelkedik a Köznevelési Bértábla reformja nyomán. A közszféra átlaga még mindig 15–20%-kal elmarad a versenyszférától – tartós pedagógushiányt okozva.
Minimálbér és bérkompresszió
A minimálbér 2025-ben 290 800 Ft (+9%). Az erőteljes minimálbér-növekedés „bérkompressziót" okoz: a közepes végzettségűek bére közeledik a képzetlenekéhez, ami egyes szektorokban motivációs problémákat vet fel.
Területi különbségek
Budapest (851 e Ft) és Szabolcs-Szatmár-Bereg (523 e Ft) között 63%-os a szakadék, de ez lassan csökken. Győr-Moson-Sopron az egyetlen vidéki régió, ahol az átlagbér megközelíti a fővárost.
🔮 Várható bértrendek 2026-ra
Emelkedés várható
- IT / mesterséges intelligencia szakemberek
- Egészségügyi dolgozók (hiány miatt)
- Mérnökök (autóipar, energia)
- Minimálbér (+8–10% tervezett)
Mérsékelt növekedés
- Kereskedelmi dolgozók
- Adminisztratív munkakörök
- Logisztika, raktározás
- Vendéglátás (szezonális ingadozással)
Strukturális változás
- AI által érintett irodai munkák átalakulása
- Rugalmas/hibrid foglalkoztatás terjedése
- Vidéki bérek felzárkózása folytatódik
- Közszféra béreform 2. ütem
Adatforrás: KSH STADAT 20.1.1.52 és 20.1.2.7 · Frissítve: 2025. február 27. · A jövőbeni trendek becslések, nem hivatalos előrejelzések.